Наталья Тимакова: «Сделать город конкурентоспособным можно только с поддержкой местного бизнеса»
Наталья Тимакова – директор по развитию МШУ «Сколково». Конкуренция территорий – драйвер их развития Ситуация с конкуренцией между городами стала жестче. Очевидно, основная причина в том, что территориям приходится конкурировать за рабочую силу. В данных условиях качество жизни в городе становится важной составляющей как для местных властей, так и для работодателя. Если раньше в компаниях о подобном задумывались лишь те, кто решал сложные логистические задачи, например СИБУР – как заставить людей переехать
IT и/или нефтегаз: перспективы развития экономических отраслей в глазах россиян
Социологические компании Центр социального проектирования «Платформа» и «ОнИн» представляют новое исследование в рамках проекта «Социальная динамика»: «Отрасли экономики: восприятие россиян». В материале фиксируются предпочтения разных поколений в работе, сложившиеся стереотипы в отношении экономических отраслей и перспективы их развития. Методология: всероссийский онлайн-опрос россиян в возрасте от 18 лет. Выборка объемом в 1200 респондентов, квотированная по социально-демографическим параметрам, по городам в соответствии с классификацией по численности населения и федеральным округам. Даты проведения исследования: сентябрь-октябрь 2024 г. Ключевые выводы: Наблюдается конкуренция между IT и традиционными
Корпоративная среда как фактор конкуренции за людей
ЦСП «Платформа» при поддержке «СКАН-Интерфакс» и РАСО представляет результаты исследования корпоративной среды российского бизнеса. Актуальность исследования исходит из отсутствия системной работы по оценке корпоративных культур компаний: несмотря на распространенность и востребованность темы, в публичном поле нет достаточного количества аналитических продуктов. Исследование призвано восполнить сложившийся дефицит и дать толчок к дискуссии о корпоративной среде как о мягкой силе бизнеса. В материале фиксируется запрос работников на различные характеристики внутренней среды, определены бренды-лидеры по качеству среды – как в представлениях работников
Бизнес и мегаполисы: как население и компании видят развитие крупных городов
ЦСП «Платформа» при поддержке ВЭБ.РФ и Союза российских городов представляет исследование участия крупного бизнеса в развитии мегаполисов: подходы компаний к развитию территорий, особенности участия в трансформации крупных промышленных городов, восприятие обществом эффективности социальных инвестиций. Алексей Фирсов, генеральный директор ЦСП «Платформа» «Новое исследование ЦСП “Платформа” восполняет пробел в социологическом описании региональных практик российского бизнеса – показывает их роль в жизни мегаполисов, где участие компаний кажется менее заметным, чем в моноцентрах, из-за масштаба территорий. Нам удалось показать не только
Юрий Кульчицкий: «Важнейшая линия стратегий развития территорий формулируется в диалоге бизнеса и власти»
Разработка стратегий развития территорий всё чаще становится инструментом для решения задач не только властей, но и бизнеса. О современных подходах к стратегиям развития городов, об оптимальном участии бизнес-структур в разработке документов и о различиях стратегий в зависимости от масштабов и специфики территории мы поговорили с Юрием Кульчицким – руководителем проектной группы Высшей школы урбанистики им. А. А. Высоковского факультета городского и регионального развития Высшей школы экономики. *Главное фото взято представлено лично
Дискуссионная экспертная сессия «Трансформация отношения к экологии города: многовекторность решений»
Дискуссия об экологической трансформации российских городов в рамках саммита «Сибирская перспектива» стала уникальным экспериментом – оценкой проблематики одновременно с позиций экологов, специалистов по пространственному развитию, архитекторов, а также экономических географов и социологов. Зеленая повестка была представлена как социальное, промышленное и природоохранное явление. ЦСП «Платформа» подготовила материал с ключевыми тезисами спикеров; видеозапись сессии доступна по ссылке. Алексей Фирсов – руководитель Центра социального проектирования «Платформа», вице-президент РАСО В дискуссии об экологизации городских пространств мы сталкиваемся
Рейтинг детского контента по уровню социального воздействия по итогам 2023 года
Центр социального проектирования «Платформа» при поддержке Национальной Медиа Группы представляет рейтинг детского контента социальным эффектом за 2023 год. Дата проведения: март – май 2024 года. Параметры исследования: В опросе приняли участие 1200 респондентов в возрасте 18 лет и старше, проживающих в городах с населением от 100 000 человек, а также 300 респондентов в возрасте от 6 до 12 лет. Последние участники проходили опрос при ассистировании их родителей на онлайн-панели. Детский контент (полнометражные фильмы и мультсериалы)
Алексей Книжников о системе биоиндикаторов как показателе эффективности экологической политики
*Главное фото взято с сайта https://primamedia.ru, фото: Александр Хитров, РИА PrimaMedia Справка: Алексей Книжников – эксперт по экологической ответственности бизнеса, фонд «Природа и люди»; член экспертного совета РСПП по отчетности в области устойчивого развития. Основные тезисы эксперта Мы наблюдаем рост экологических показателей в отчетах крупнейших российских компаний. Внедрение системы биоиндикации позволит не только снизить уровень конфликтности, но и повысить уровень взаимодействия со стейкхолдерами. Применение системы биоиндикаторов пока носит точечный характер, но благодаря нормативной поддержке регулятора выйдет на
Почему доминирование — это архаичная форма лидерства
В мире происходят глобальные изменения в корпоративном управлении, связанные не столько с переменами в культуре компаний, сколько с эволюцией лидеров. Некоторые меняются в лучшую сторону, а некоторые — нет, напоминает генеральный директор национального ESG-альянса Андрей Шаронов *Главное фото взято с сайта https://foto-leto.ru/ Преодоление авторитарности Давно сложившимся иерархическим культурам тяжело поворачиваться в сторону человека: сотрудники должны буквально умирать на работе, чтобы руководитель наконец-то заметил, что в процессе задействованы живые люди. Это более типично для вертикальных
Наталья Зубаревич: Кадровый дефицит – новая реальность, и к ней нужно адаптироваться
Дефицит кадров в ряде регионов становится все более серьезной проблемой. В условиях демографического кризиса и нехватки «синих воротничков» бизнесу надо принимать новые меры. О том, что могут сделать компании при дефиците рабочей силы и какие есть варианты решения проблемы, рассказывает участникам форума TNF Наталья Зубаревич – экономист, профессор географического факультета МГУ, эксперт в области социально-экономического развития регионов. Текст подготовлен ЦСП «Платформа». *Главное фото взято с сайта www.siapress.ru Кадровый дефицит в нефтегазовых регионах: причины и география